Inglés para tu plantilla a coste 0€, bonificado por FUNDAE
Forma a tu equipo en inglés a coste 0€ a través de FUNDAE. Aprenden a su ritmo en el campus virtual, con la opción de reforzar con clases en directo impartidas por profesorado titulado. Nosotros gestionamos toda la formación y el papeleo.
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Si no sabes por dónde empezar, estos son los niveles que más nos demandan las empresas para su equipo. Te ayudamos a elegir el adecuado.
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Encuentra tu tamaño de empresa y descubre el crédito que tienes disponible para formar a tu equipo en inglés.
| Tamaño de la empresa | Bonificación | Crédito estimado al año* |
| 1 a 5 empleados | Mínimo garantizado | desde 420€ |
| 6 a 9 empleados | 100% | aprox. 800€ – 1.500€ |
| 10 a 49 empleados | 75% | aprox. 1.500€ – 6.000€ |
| 50 a 249 empleados | 60% | aprox. 6.000€ – 25.000€ |
| 250 o más empleados | 50% | desde 25.000€ |
* La empresa tendrá garantizado un mínimo de 420 € anuales para gastar en formación bonificada. La empresa podrá descontar hasta 420 € de los cursos a sus trabajadores.
** Cubre el 100% del coste de la formación. En los siguientes segmentos, cubrirá el porcentaje que se especifica.
*** Cifras orientativas. El crédito real depende de lo cotizado por formación profesional el año anterior. Te confirmamos tu importe exacto y sin compromiso en 24h.
Nuestro catálogo de inglés es extenso y cubre necesidades muy concretas por actividad: comercial, hostelería, logística, dirección, atención al cliente… Si no ves exactamente lo que necesitas, dínoslo y te proponemos la formación que mejor encaja con tu plantilla.
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Aprende inglés online o presencialmente
Los cursos de inglés bonificados ofrecen diversas modalidades de formación, permitiendo adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa y sus empleados.
La opción de clases presenciales permite un aprendizaje interactivo, donde los participantes pueden beneficiarse de la interacción cara a cara con los instructores. Esta modalidad fomenta la comunicación y el trabajo en equipo. Las principales ventajas incluyen:
Los cursos online son ideales para empresas que buscan adaptarse a la rutina de sus empleados. Esta modalidad permite el acceso a la formación desde cualquier lugar, eliminando las limitaciones geográficas. Las características más destacadas son:
La formación mixta combina el enfoque presencial y online, ofreciendo lo mejor de ambos formatos. Esta modalidad se adapta a empresas que desean mantener la interactividad de las clases presenciales mientras aprovechan la flexibilidad de los cursos online. Algunas de sus características son:
La formación en inglés adaptada a las empresas es una estrategia clave para mejorar las competencias lingüísticas del personal. Estos cursos permiten a las organizaciones invertir en el desarrollo de sus empleados sin que esto represente un gasto significativo.
El sistema de bonificación de estos cursos se basa en los créditos que las empresas acumulan al cotizar por formación profesional. A través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), las organizaciones pueden financiar hasta el 100% de los costos asociados a la formación en inglés. Para ello, es esencial que las empresas realicen una adecuada evaluación del crédito disponible, que se determina por lo cotizado en el ejercicio anterior.
Este modelo permite una flexibilidad significativa para adaptar los cursos a las necesidades específicas de cada plantilla, facilitando que los empleados mejoren sus habilidades comunicativas en un idioma esencial en el ámbito laboral global.
Si quieres que tu empresa se beneficie de las bonificaciones tu empresa deberá:
FUNDAE actúa como el ente regulador que gestiona y supervisa la formación bonificada en España. Su misión es garantizar que las empresas tengan acceso a programas formativos de calidad, promoviendo el desarrollo continuo de los trabajadores. Se trata de un organismo tripartito que incluye a la administración pública, sindicatos y representantes de empleadores, lo que respalda un enfoque equilibrado en el ámbito formativo.
La fundación ofrece orientación sobre los diferentes programas y opciones de formación, asegurando que cada empresa pueda encontrar la solución más adecuada a sus necesidades. En este sentido, toda organización que cotice por formación profesional puede beneficiarse del sistema de bonificación, independientemente de su tamaño o sector, lo que fomenta una cultura de aprendizaje y mejora constante entre los empleados.
| Número de empleados | Bonificación sobre cotización |
|---|---|
| 1 a 5 empleados | Crédito mínimo de 420 € anuales* |
| 6 a 9 empleados | 100%** |
| 10 a 49 empleados | 75% |
| 50 a 249 empleados | 60% |
| 250 o más empleados | 50% |
* La empresa tendrá garantizado un mínimo de 420 € anuales para gastar en formación bonificada. La empresa podrá descontar hasta 420 € de los cursos a sus trabajadores.
** Cubre el 100% del coste de la formación. En los siguientes segmentos, cubrirá el porcentaje que se especifica.
¡Sube de nivel tu empresa con Avanforma!
La formación en inglés aporta importantes ventajas a las organizaciones, mejorando tanto el rendimiento laboral como la competitividad en el mercado global. A continuación, se detallan algunos de los principales beneficios que ofrecen estos cursos.
La implementación de cursos de inglés bonificados permite a las empresas optimizar sus recursos financieros. Este tipo de formación se financia a través de los créditos obtenidos por cotizaciones a la seguridad social y ofrece una serie de beneficios económicos:
Uno de los efectos más directos de la formación en inglés es el desarrollo de competencias clave para los empleados. El dominio del idioma contribuye notablemente a la productividad del equipo:
Los cursos de inglés bonificados ofrecen flexibilidad en su diseño, permitiendo a las empresas adaptar la formación a sus necesidades específicas. Esto incluye:
¿Son estos cursos para ti?
Si no estás seguro de si este curso es el que necesita tu equipo, a continuación respondemos algunas preguntas clave que te ayudarán a tomar la mejor decisión.
Nuestro curso de inglés está orientado a empresas que quieren mejorar el nivel de comunicación internacional de sus empleados. Está especialmente pensado para profesionales que necesitan interactuar con clientes, proveedores o colaboradores angloparlantes, así como para departamentos de ventas, atención al cliente, exportación, recursos humanos o cualquier otro que requiera soltura en inglés en su día a día.
El objetivo es proporcionar a los empleados las herramientas lingüísticas necesarias para desenvolverse con confianza en contextos laborales reales. Queremos mejorar la fluidez oral y escrita en inglés, ampliar el vocabulario técnico según el sector y reforzar las habilidades comunicativas en llamadas, reuniones, emails y presentaciones profesionales.
Los participantes adquirirán la capacidad de mantener conversaciones fluidas, redactar correos formales en inglés, interpretar documentación profesional y participar activamente en negociaciones y reuniones. También se abordan aspectos culturales del entorno empresarial anglosajón, lo que permite una comunicación más efectiva y profesional en un contexto internacional.
En Avanforma somos empresa especializada en formación bonificada antiguamente también conocida como formación tripartita. Nos encargamos de todo para que tu empresa cuente con la mejor formación bonificada a coste cero.
La inscripción de empleados en programas de formación bonificada requiere seguir una serie de pasos para asegurar una correcta gestión de los recursos disponibles. A continuación se detallan los procedimientos necesarios.
El primer paso consiste en determinar el crédito formativo que tiene la empresa. Este crédito se calcula en función de las cotizaciones realizadas a la seguridad social en concepto de formación profesional durante el año anterior. Los aspectos a considerar para esta evaluación son:
La correcta evaluación de este crédito es fundamental, ya que permitirá a la empresa decidir cuántos empleados pueden inscribirse en los cursos y cuál es el presupuesto que se puede destinar a la formación.
Una vez que se ha evaluado el crédito, el siguiente paso es elegir la entidad que impartirá la formación.
Seleccionarnos como la entidad adecuada contribuye a asegurar un aprendizaje eficaz y relevante para el equipo.
El proceso de inscripción de empleados requiere atención a ciertos requisitos, así como un buen manejo de la burocracia administrativa. Los pasos fundamentales incluyen:
Es importante que toda la gestión relacionada con la inscripción se realice con antelación para evitar contratiempos y asegurar que los empleados tengan acceso a la formación deseada.
La capacitación en inglés puede adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa, lo que permite que los cursos sean más efectivos y relevantes. Como ya has visto en Avanforma poseemos multitud de cursos de Inglés.
La variedad de sectores que requieren formación en inglés permite la creación de cursos a medida. Por ejemplo:
Esta especialización no solo facilita el aprendizaje, sino que también aumenta la motivación y el interés de los empleados en sus programas formativos.
Los cursos de inglés pueden enfocarse en fines específicos para maximizar su aplicabilidad en el día a día laboral. Entre las opciones más solicitadas se encuentran:
Esta dirección específica en la formación ayuda a los empleados a sentirse más seguros y competentes en sus interacciones profesionales.
Para asegurar que la formación impartida sea eficaz, es fundamental establecer el nivel de competencia previa de los empleados. La implementación de pruebas de nivel permite:
Así, se optimiza el proceso formativo, garantizando que cada empleado reciba la formación adecuada a su nivel de competencia. Esta estrategia se traduce en un mayor aprovechamiento de los cursos y en resultados más visibles en las capacidades lingüísticas de los participantes.
La metodología didáctica aplicada en los cursos de inglés bonificados es esencial para una formación eficaz. Se enfoca en impulsar el aprendizaje práctico y adaptativo, utilizando diversas estrategias que se alinean con las necesidades del entrono laboral actual. Con Avanforma tendrás acceso a un campus virtual, profesores entregados y un curso perfectamente estructurado.
La incorporación de tecnologías es un pilar fundamental en la metodología de estos cursos. Se utilizan herramientas digitales que facilitan la interacción y el acceso al contenido formativo. Algunas de las tecnologías más empleadas incluyen:
La aplicación de metodologías activas promueve la participación de los alumnos en su proceso de aprendizaje. Se prioriza la práctica sobre la teoría, lo que potencia la retención de conocimientos. Las estrategias incluyen:
Contar con profesores nativos es un factor que enriquece enormemente la experiencia de aprendizaje. Estos profesionales aportan no solo su dominio del idioma, sino también su conocimiento cultural, lo que resulta en:
Resolvemos tus dudas
Resolvemos algunas de las dudas más frecuentes que recibimos referidos a los cursos de inglés.
Sí, todos nuestros cursos de inglés para empresas pueden bonificarse a través de FUNDAE (anteriormente conocida como Fundación Tripartita), lo que permite a las compañías recuperar parte o la totalidad del importe invertido en formación.
No es necesario un nivel mínimo. Evaluamos el punto de partida de cada grupo o participante y adaptamos el contenido para que sea útil, práctico y alineado con sus necesidades profesionales.
Además como habrás visto, tenemos multitud de cursos adaptados a cada nivel.
Por supuesto. Nuestros cursos se diseñan a medida según el perfil de la empresa: comercial, atención al cliente, exportación, logística, turismo, etc. Nos centramos en el vocabulario y situaciones reales de tu entorno laboral.
Ofrecemos formación presencial en empresa, online en directo con profesor, o combinada (blended). Nos adaptamos a las dinámicas y disponibilidad de tu equipo para asegurar un aprendizaje continuo.
Sí, al finalizar el curso se entrega un certificado de aprovechamiento. Además, en caso de ser bonificado, se realiza la correspondiente documentación para justificar la formación ante FUNDAE.
¿HA GASTADO YA LOS CRÉDITOS FORMATIVOS BONIFICADOS DE SU EMPRESA? ¡Aprovéchelos!
